Das Kooperationsprojekt wurde im Rahmen des EU-geförderten Programms "Lernende Regionen" im Jahr 2002 gegründet und wird seitdem als selbsttragendes Gemeinschaftsprojekt für Unternehmen, Organisationen und Führungskräfte der Region Braunschweig/Südost-Niedersachsen kontinuierlich umgesetzt und weiterentwickelt.
Das aktuelle Veranstaltungsprogramm als PDF können Sie sich hier herunterladen.
1x monatlich jeweils in der Regel dienstags 16:00 - 19:00 Uhr ein Impulsworkshop zu einem spannenden, aktuellen Thema rund um die unternehmerischen wie persönlichen Herausforderungen Strategie, Organisation und Management, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Und so "ganz nebenbei" der Austausch von Erfahrungen, das Erzielen von Resonanzen und das Gewinnen von Erkenntnissen.. und natürlich der Aufbau und die Pflege von Kontakten und Geschäftsbeziehungen.
50,00 € zzgl. MwSt. pro Person & Impuls; sofern nicht anders angegeben
Mathias Siemann (Siemann Personalentwicklung & Beratung UG haftungsbeschränkt)
Tel: 05 31 / 34 59 79
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Nach der Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung und Rechnung per Mail zugesandt.
Bei Absagen bis zu fünf Werktagen vor der Veranstaltung wird Ihnen der Kostenbeitrag erstattet.
In einer Zeit der zunehmenden Polarisiserung, Radikalsierung und politisch-gesellschaftlichen Verschiebungen machen Themen wie Ausgrenzung ud Diskriminierung auch vor Unternehme und Organisationen nicht halt.
„Mahlzeit“ heißt es täglich im Betriebsrestaurant der PTB in Braunschweig. Hier gehen Chefkoch Nico Steinweg und sein Team der Herkulesaufgabe nach, mehrere Hundert Mittagessen auf den Tisch zu bringen.
Prof. Dr. Anabel Ternès (Direktorin des Berliner Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement) ist als Zukunftsforscherin eine der führenden Köpfe im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Sie appelliert, in Richtung Green Leadership umzudenken, nachhaltige Lösungen zu suchen und dauerhaft Verantwortung zu übernehmen.
„Vor die Lage kommen“…: war eine zentrale Erkenntnis der bisherigen „Impulse-Einsätze“ bei der Feuerwehr Braunschweig. Wir sind in`s neu erbaute Lagezentrum eingeladen: Hier gehen die „Katastrophenmeldungen“ ein, die in hoher Geschwindigkeit und Präzision aufgenommen und verarbeitet werden, um damit einen „Prozess der Rettung“ auszulösen.
Mal unter uns: Respekt und Wertschätzung in Führung und Zusammenarbeit sind irgendwie “wichtig“, oder? „Respekt“ löst dabei eher positive Gedanken aus. Doch was ist eigentlich der Unterschied? Was ich respektiere, wertschätze ich, doch muss ich alles wertschätzen, was ich respektiere?
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